Erfolgreiches Inhouse-Lötcoaching bei ADZ NAGANO GMBH – Praxisnahes Know-how für noch mehr Prozesssicherheit
Fachliche Kompetenz entwickelt sich dort am nachhaltigsten, wo Theorie und Praxis unmittelbar miteinander verbunden werden. Genau diesen Ansatz verfolgen wir mit unseren individuellen Inhouse-Lötcoachings. Praktische Anleitungen am Arbeitsplatz und der Produktwelt des Kunden unter enger und individueller Abstimmung.
In den vergangenen Monaten durften wir die Mitarbeitenden der ADZ NAGANO Sensortechnik am Standort Ottendorf-Okrilla in insgesamt neun zweitägigen Coachingmodulen begleiten. Insgesamt nahmen 51 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Fertigungsbereichen an den Coachings teil.
Ziel des Projektes war es, die bereits vorhandenen Fachkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden direkt an ihren produktspezifischen Lötprozessen zu unterstützen. Dabei standen nicht allgemeine Lötübungen im Vordergrund, sondern die tägliche Praxis mit den unternehmenseigenen Produkten, Werkzeugen, Lötanlagen, Verbrauchsmaterialien und Arbeitsabläufen.
Gemeinsam wurden dabei bestehende Arbeitsweisen betrachtet, praktische Hinweise vermittelt, Fertigkeiten weiterentwickelt und die Prozesssicherheit im täglichen Arbeitsumfeld gestärkt. Die Inhalte konnten unmittelbar in den laufenden Fertigungsprozess integriert werden, wodurch ein hoher Praxisbezug gewährleistet war.
Ein wesentlicher Bestandteil unseres Coachings ist der direkte Austausch mit den Mitarbeitenden. Fragen aus dem Arbeitsalltag lassen sich unmittelbar beantworten, unterschiedliche Vorgehensweisen gemeinsam bewerten und bewährte Techniken praxisnah vermitteln. Dadurch entsteht nicht nur zusätzliches Fachwissen, sondern vor allem mehr Handlungssicherheit im täglichen Produktionsprozess. Für Unternehmen bietet ein solches Inhouse-Coaching zahlreiche Vorteile:
- Qualifizierung direkt an den eigenen Produkten und Fertigungsprozessen
- Training mit vorhandenen Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Hoher Praxisanteil statt standardisierter Schulungsinhalte
- Einheitliche Arbeitsweisen innerhalb der Teams
- Nachhaltiger Wissenstransfer durch individuelles Coaching am Arbeitsplatz
- Unterstützung einer stabilen und reproduzierbaren Fertigungsqualität
Wir bedanken uns herzlich bei der ADZ NAGANO Sensortechnik für das entgegengebrachte Vertrauen, die hervorragende Zusammenarbeit sowie die offene und engagierte Mitarbeit aller Teilnehmenden. Es hat uns viel Freude bereitet, dieses umfangreiche Projekt begleiten zu dürfen.